8月 1st, 2014
umi82mizuiro:

月下美人

umi82mizuiro:

月下美人

(usaginobikeから)

thefingerfuckingfemalefury:

missvoltairine:

Oh my god that cat is so excited for the surface of the water to be solid because it thinks it’ll be able to finally catch a fish oh my god oh my god look at it slip around ahhhhhhhhh

THE FISH HAVE SOME KIND OF FORCE FIELD

thefingerfuckingfemalefury:

missvoltairine:

Oh my god that cat is so excited for the surface of the water to be solid because it thinks it’ll be able to finally catch a fish oh my god oh my god look at it slip around ahhhhhhhhh

THE FISH HAVE SOME KIND OF FORCE FIELD

(元記事: lawebloca (usaginobikeから))

(元記事: milky-honey (usaginobikeから))

ikantenggelem:

Assassin’s Creed Unity Meets Parkour in Real Life -video-

(aris6144から)

違うところに目をやるのが大事なんですよ。悩みだしたら寝るとか、人に会うとか、悩みスパイラルから抜け出さないといけないですよね。笑いはそこからパッと抜け出せる力をもっていると思うんですね。
■素晴らしい人の甘えは綺麗な甘え
甘えるなと言われ続けて育つと人を頼る能力が育まれずに、代わりに自己解決能力だけが発達するけれど、世の中的には最初から最後まで全て自力でやり遂げる(そうせざるを得ない)人よりも、他人を頼って学びながら徐々に成長する人の方がウケが良い。甘えてるのに。
人生の大切な局面で誰の助けも得られず歪んだ人は最後まで誰にも相手にされないけれど、恩師に助けられたり、きっかけを与えてくれる人が現れて乗り越える話はみんな大好き。甘えてるのに。

出られないから仕方なくここにいるよ。 - 素晴らしい人の甘えは綺麗な甘え (via kanose)

上手な甘えは市場価値があるので立派な取引です。甘え下手な人は普段から他人に貸しを作っておくと、後で「たすけてー」って言いやすくなるのでおすすめ。

(usaginobikeから)

選手間の給与格差が大きいチームは、非常にチーム成績が悪かった。給与格差はやる気を生むというよりも、やる気を削いでいるようだ。これは、結果的に給与が高い選手が多いチームでも同じだ。つまり、給与格差が大きいと、チームの成績は低迷するのだ。
その人の人となりは、
回答ではなく、質問に出るものです。

サラリーマン時代に上司から、

" 嘘(うそ)の538(ゴサンパチ) " と言って、

日本人は伝票や数表で、架空の数字を捏(でっ)ち上げる場合には、

下1桁に3,5,8を多用する傾向にあることが、

経理や税務のプロの間では語り継がれチェックされているので、

鉛筆を嘗(な)め嘗めして数字を作り上げる時は、避けるようにと入れ知恵されたことがあった。

生産性の低さとはズバリ「決めないこと」が原因

最後に「漫画の表現規制」に対しての、ちば先生のメッセージをご紹介しておきます。

 私が普段気をつけているのは、そうした法規制を求める人間の論法が、必ず『あなたの子供を守るために』というフレーズから始まることだ。すぐ「子供のために」と言い出す人には気をつけたほうがいい。その言葉の陰には、必ず歪んだ権力志向や支配欲のようなものが見え隠れしている。そうやって戦争も始まったのだ。一部の人間の過剰な権力志向に乗せられると、人間はいとも簡単に危ういほうに舵を切ってしまう。それを、やなせさんが一番心配していたのだ。

「叱る人間はプレゼンターであり、叱責はプレゼンテーションである」
(略)
叱るというのは、何の為に叱るのか?何か、子供なり生徒なりが、「よくないこと」「直した方がいいこと」をしたから、その再発防止の為に叱るのだ。
であれば、「再発防止」という目的を達成する為には、二つのステップが必要になる。
1.「叱られた理由」「何故叱っているか」「何がいけなかったのか」を正確に伝達、共有すること。
2.「どう反省すればいいか」「再発防止する為にどうすればいいか」を正確に共有すること
この二点を達成出来ない叱責には何の意味もない。単なる叱る側の自慰行為だ。
(略)
目的が明確であり、正確な伝達が必要で、その為に順序立てて叱らなくてはいけない。だから、叱責はプレゼンだ。
(略)
大事なのは、「叱られた側が叱られた理由を正確に認識して、反省・再発防止というゴールを共有出来ること」だ。
7月 31st, 2014
近所の かよちゃん(6)が「女は寂しくて浮気するの。男はうっとうしくて浮気するの。」と教えてくれた。
たくさんの本や映像を見て失われてしまう個性ならあってもなくても変わらないだろうね。
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×民主党の大敗は国民の過剰期待とメディアの煽りのせい
○民主党の大勝は国民の過剰期待とメディアの煽りのせい